会社を辞めて約7ヶ月。
ようやく住民税・国保・年金など、大きな支払いが一通り終わったバイ。
今回は、退職してから実際に払った金額を全部まとめてみたバイ！
- 総額50万で済んだ理由は制度のフル活用
扶養・iDeCo・ふるさと納税は退職後こそ絶大
- 俺の場合は失業保険54万円で賄えた！
ばってん分割受給！専用資金を確保すべし！
- 請求は約7か月かけて届く！
長期戦には「専用資金」が心の安定剤！
これから辞める人、辞めた直後の人は絶対確認してんね！
📝 大前提：俺の基本スペック
まずは、今回の計算のベースになる俺の前提条件を共有しとくね。
住民税や国保料金は収入によって変わるけん、今回の数字はあくまで俺の実体験と思って見てんね。
- 前職年収： 約480万円（12月中旬退職）
- 家族構成： 夫婦2人
※現在は妻の扶養に加入中 - 住居：賃貸
- 保有資産： 車あり（シエンタ約8年目）
- 節税対策： 退職までiDeCo・ふるさと納税は上限近くまでフル活用！
- 国保加入期間：3カ月（2月～4月）
※国民年金も含む
今回は、毎月の水道光熱費や生活費を除いた、退職後にドカッと来る「大型の支払い」だけを算出したバイ。
🗓️ 退職から約7ヶ月間のタイムライン
まずは、俺が退職してから支払いが落ち着くまでの「リアルな流れ」がこれたい！
⏰【退職からのタイムライン】
- 12月退職：妻の扶養に加入
（失業保険の待機期間中）
- 2月上旬：失業保険受給開始
（扶養脱退 ＋ 国保・年金加入へ）
- 5月上旬：失業保険受給終了
（妻の扶養再加入 ＋ 国保脱退へ）
- 7月中旬：大型支払いが終了！
（最後は国保の支払い）
流れはこんな感じたいね。
じゃあ実際に、この7か月で「何に・いくら」払ったのかを公開するバイ！
💸 退職後にかかったお金一覧
今回は、「退職するとほぼ全員に発生する税金・社会保険」と「人によって発生する大型支出」に分けて紹介するバイ。
| 項目 | 金額 | 請求・ 支払時期 |
|---|---|---|
| 【税金】 【社会保険】 【その他】 | ||
| 住民税 | 約180,000円 | 6月上旬 |
| 国民 健康保険 | 約77,000円 | 7月中旬 （2〜4月分） |
| 国民 年金 | 約53,000円 | 4月末 （2〜4月分） |
| 企業型DC ↓ iDeCo 移換費用 | 対象外 （参考： 約2,800円） | ※退職後 絶対 やるべし！ |
| 小計 （公的費用） | 約310,000円 | ※iDeCo + ふるさと納税 適用後 |
| 【大型支出】 （車・住宅） | ||
| 車検 （車保有者） | 約100,000円 | タイミング 次第 |
| 自動車税 （車保有者） | 34,500円 | 5月上旬 |
| 自動車 保険 （車保有者） | 約53,000円 | 更新時期 付近 |
| 火災 保険 | 8,000円 | 更新時期 付近 |
| 各種保険 （医療・ガン・ 生命・ペット・ 地震など） | 対象外 （解約済） | 更新時期 付近 |
| 固定 資産税 ※不動産 所有者 | 対象外 （賃貸） | 毎年4月頃 4期分届く （自治体による） |
| 小計 （大型支出） | 約195,500円 | |
| 🔥 総額 | 約505,500円！ | 約50.6万円 |
※2026年7月時点
車・住宅に関する費用は、車の有無・賃貸/持ち家など各世帯で変動
金額だけ見ると50万円超…やっぱ高いよ…
これが完全に自分の手出しやったら確かにキツイ。
ばってん俺の場合は、失業保険で補えたんよ。
💡企業型DC加入者へ
退職後はiDeCoへの移換手続きも忘れんごと！放置すると手数料だけ取られるバイ。
💰 失業保険で大型支出は賄えたのか？
俺がもらった失業保険（自己都合・90日分）は約540,000円。
もちろん受給額は人それぞれ、年収や雇用保険に加入期間によって違うバイ。
ただ事実として、今回の俺の大型支出は失業保険で賄えた（＋3.4万円）形なんよ。
参考：失業保険は生活費の足しではない！
俺の場合、賞与・退職金・失業保険は大型支払い専用のお金として考えとった。
1年というスパンで見ると、失業保険と大型支出でトントンにはみえる。
ばってん、日々の生活単位で過ごしていると、たぶんこうなる。
- 失業保険は分割受領（後から発生する）
- 毎月、何かの高額請求が上乗せされる
- 「トントン」になっている感覚が乏しい
財布からどんどん出ていく感覚になるんよ。
そこで俺が推奨するのは、
「支払専用資金」として現金を別枠で用意。
💡はちぽの場合
住信SBIネット銀行の口座別機能を使って、「支払専用口座」として30万円だけ分けて管理した。
これが「精神的安定剤の役割」として効果絶大！
❌ 失業保険は仕組上、受領までにタイムラグが生まれる。請求時に受給金があるとは限らん。
🟢 そんな時に！一時的な支払いとして専用口座はバリ実用的！
🔥 知らないまま動くのは絶対危険！
一番怖いのは「高い請求額」じゃなか。
何が・いつ・いくらかかるか？それが分からんから尚更不安になるんよ。
「そんなもんわかったところでなぁ…」じゃないんよ。
現実が分かれば、
- 自分の支払い能力の有無
- 生活固定費の見直し
（通信費・保険等の見直し）
- 家族に頼る
（扶養加入・一時的に借りる）
- 役所に相談する
（延納・負担軽減など）
- 支払い資金を準備する
（退職時期を見直す）
こうやって判断軸が増える。
行動の質や幅が広がる。
知らんまま動くのと、知った上で動くのでは、
結果は大きく変わるバイ！
退職前後で引っ越しを考えとる人は、固定費削減にもつながるけん、この記事も参考にしてんね！
まとめ
それでは、最後にまとめに入っていくバイよ～！
要点は3つだけ！持ち帰ってん！
「何が・いつ・いくら来るか」を知っとくだけで、退職後の不安はバリ減るバイ！
これで退職後の請求編は終了！
社会保険実録編もいよいよあと1話で終了バイ！
次回：社会保険まとめ編
次回は「社会保険切り替え」の完全攻略、まとめ編！
いや～ようやく終わりが見えてきたバイ(笑)
こんなクソ複雑な仕組みや請求も、みんなに少しでも楽と得をとってもらいたか。
内容は、
退職⇒扶養⇒失業保険受給（国保切替）⇒受給終了（扶養再加入）。
この流れ、文字で見るだけで頭痛くなるやろ？
ばってん、社会保険の地雷は避けられるように全記事魂込めて書いたつもり！参考にしてんね！
それでは！しょな！！
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